Las nuevas tecnologías y la implantación de automatizaciones y robótica en las empresas provoca cierto temor entre los colaboradores dentro de ellas. De hecho, en el sector hipotecario e inmobiliario existen nuevos servicios y productos que se acercan cada vez más al cliente sin la necesidad de un intermediario de carne y hueso. Sin embargo, existe una manera de hacerle frente a este temor: desarrollando habilidades blandas.
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Aunque nosotros creemos firmemente que el elemento humano dentro de nuestro sector es fundamental, el miedo a la sustitución de este por una máquina es un miedo muy razonable dado a los avances tecnológicos que vivimos día con día.
Si tu te encuentras temeroso de esto o un poco en duda de que tan cierto es, te decimos que las máquinas aun no son capaces de poseer habilidades blandas, lo que también se conoce como soft kills. Se trata de destrezas vinculadas con la socialización, de ahí que las máquinas aún no sean capaces de desarrollarlas ni aprenderlas.
Estas son algunas de las habilidades blandas más demandadas entre agentes inmobiliarios e hipotecarios:
Innovador
Debes ser capaz de proponer avances en tu lugar de trabajo. Lo conseguirás aportando ideas nuevas con un desarrollo completamente original.
En constante crecimiento
No se trata más que de tener una actitud abierta al crecimiento y a la superación constante. Se relaciona con la capacidad del individuo de afrontar los cambios, auto motivarse y contar con una buena autoestima. La finalidad es clara, aumentar la productividad y el rendimiento y crear un ambiente laboral ameno y amable.
Comunicación
Te resultará mucho más sencillo desarrollar tus ideas si sabes cómo comunicarlas. Tener dotes comunicativos te facilitará tareas como la de destacar los puntos fuertes de las campañas o actividades que realice tu empresa.
Liderazgo
Se buscan líderes, capaces de sacar adelante los proyectos asignados a los equipos de trabajo. Y no solo eso, el líder actual debe ser capaz también de mantener en armonía y piña al resto de trabajadores, sin olvidar la competitividad colaborativa.
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