El sector inmobiliario requiere cada grandes líderes; gente con la seguridad, fuerza y facilidad de ser un guía para los demás. ¿Lo eres?
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No es fácil, pero todos somos capaces de convertirnos en un gran líder. Te damos 10 consejos para que la gente empiece a verte como un gran líder.
1.- Crea una visión propia: Céntrate en el futuro. Los líderes tienen claro qué es lo que quieren y cómo lo harán realidad. Son entusiastas sobre lo que viene y no pierden tiempo pensando en el pasado.
2.- Comunica tu visión: Los líderes son capaces de describir sus metas usando palabras, imágenes y emociones para cautivar y convencer a los que lo rodean. Comparten su perspectiva con aquellos que necesitan apoyo y consejos.
3.- Sé coherente: Los grandes líderes no imponen sus ideales. Son flexibles y abiertos a otras opiniones pero consistentes en sus creencias y valores. Los demás saben que pueden contar con su coherencia y consistencia.
4.- Sé humilde: Sin humildad es imposible aprender. Los líderes admiten sus errores, reciben retroalimentación y están abiertos a sugerencias; siempre están dispuestos a aprender de otros.
5.- Concéntrate: Enfócate en resultados. Los líderes son inmunes a grandes distracciones que los saquen del camino.
6.- Demuestra tenacidad y coraje: Los mejores líderes dan el primer paso y trabajan disciplinadamente. Toman el control de los problemas. Avanzan por convicción.
7.- Ve el panorama general: Deberás comprender y unir puntos. Requieres de una habilidad mental para identificar y ver la “big picture”.
8.- Piensa estratégicamente: Debes tener un plan estratégico ante cualquier adversidad. Los líderes tienen un claro sentido de qué hacer y se anticipan a los posibles problemas.
9.- Sé ágil y flexible: Los grandes guías aprenden rápidamente. No tienen miedo a preguntar y saben adaptarse a su entorno, sin sacrificar su visión y coherencia.
10.- Sé justo: Debes aprender a ser imparcial y no tomar partido en alguna discusión ajena. De esta forma, los demás sabrán qué esperar de ti.
Lo más importante del liderazgo es saber inspirar y motivar a los demás, no importa el puesto que tengas. ¡Puedes llegar a ser un buen líder si tú quieres! solo recuerda que la capacitación debe ser un proceso contínuo.
Fuente: OCC Mundial
