Los procesos de capacitación han ido evolucionando con el paso del tiempo y su desarrollo ha llegado a un punto crucial con la incorporación de las plataformas digitales mejor conocidas como LMS (Learning Managment System) traducido al español como sistema de gestión de aprendizaje, mismo que hoy en día miles de empresas e instituciones han incorporado a su estrategia de capacitación debido a sus grandes beneficios, flexibilidad y posibilidades.
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La capacitación digital fomenta en los empleados una mentalidad de valía personal, ya que cuando las empresas les proporcionan los recursos y herramientas a los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos en diversas áreas laborales, estos aumentan su capacidad de respuesta dentro de las organizaciones permitiendo que desempeñen una gran cantidad de tareas, encarando cargos de alto rango con responsabilidad y conocimiento, y a su vez está situación reduce la tasa de deserción laboral proporcionando mecanismos de sentido de pertenencia y crecimiento profesional; reforzando su eficiencia, productividad y compromiso.
Entre los beneficios más destacados de las plataformas de capacitación podemos mencionar una amplia reducción de gastos económicos, menor tiempo destinado al proceso de capacitación y flexibilidad. Su estructuración permite que tanto alumnos como empleados sean capacitados en ámbitos educativos y profesionales, mejorando notablemente su capacidad laboral, productividad, eficiencia y adaptación al entorno para generar un pensamiento crítico al momento de resolver problemas, incentivando la comunicación interna y externa, así como la colaboración entre unidades de trabajo y negocio.
Las principales cualidades con las que cuenta está plataforma son:
- Una interfaz intuitiva, amigable y sencilla de usar para los usuarios
- Capacitación flexible, a distancia y económica
- Aprendizaje gamificado, sencillo y lúdico, con características avanzadas y atractivas
- Personalización de la plataforma de acuerdo a la identidad corporativa de la empresa
- Interacción entre tutores y alumnos en tiempo real
- Soporte en la nube
Las plataformas de capacitación no solo logran construir mejores procesos laborales, empleados más capacitados y altamente eficientes, también generan prestigio a nivel empresarial debido a la eficiencia de producción, operación y desarrollo de mejores ambientes laborales para empleados internos y externos, por lo que es una opción más rentable a comparación de una capacitación presencial.
