Los errores más comunes en el e-Learning

Como en todos los procesos educativos, presenciales o electrónicos, la clave para crear un curso de capacitación exitoso y que la formación sea realmente significativa para el usuario es generar un diseño instruccional bien elaborado, así como contar con consultores expertos que orienten la implementación de programas de capacitación en las organizaciones. 

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e-Learning, la nueva forma de capacitarte

La capacitación debe ser un proceso continuo para cualquier profesionista y es que la actualidad los pretextos para hacerlo son disipados por las herramientas tecnológicas que existen. Cualquier modalidad de preparación debe valorarse, no importa si es un diplomado, licenciatura, MBA o un curso para certificarse. Además, estar actualizado te da una ventaja competitiva que sin duda es un factor fe éxito en el sector. 

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8 Conceptos fundamentales en el desarrollo de e-Learning

El e-Learning es una conveniente alternativa para capacitar a los colaboradores de organizaciones enteras, ya que no existen barreras geográficas ni horarias y posibilita el estudio autodirigido combinando con actividades colaborativas, tales como foros o chats.

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¿Por qué migrar de la capacitación presencial a e-Learning?

El avance de las nuevas tecnologías y las tendencias actuales han abarcado casi todas las áreas de conocimiento del ser humano: ciencia, medicina, ingeniería, entre otros; y el ramo de la educación y capacitación no se ha quedado atrás. El e-Learning es la tendencia actual en el campo de la formación y capacitación a través de medios electrónicos, debido a sus amplios beneficios y ventajas, ofrece una modalidad de estudio ampliamente flexible, con un costo beneficio acorde a tu presupuesto.

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¿Aún dudas que el e-Learning es tu mejor opción?

En la actualidad, la inclusión de las nuevas Tecnologías de la Comunicación e Información (TI), han conformado una nueva modalidad didáctica entre capacitador y capacitado, sin importar su edad, región geográfica, idioma y conocimientos previos. Otorgando un mundo de posibilidades para capacitarse en casi cualquier rama de conocimiento a distancia y a costos mucho más reducidos que la capacitación presencial. ¿Aún dudas que el e-learning es tu mejor opción? Te invitamos a seguir leyendo.

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La importancia de capacitar a tus empleados

Cualquier empresa que buscar ser exitosa, rentable y líder en el sector, tiene como objetivo principal aumentar sus ventas de productos y/o servicios. Lo que muchas empresas no contemplan es que para lograr alcanzar estos objetivos es indispensable ofrecer un excelente servicio al cliente. Capacitar a los empleados con actualizaciones, nuevas técnicas, metodologías de trabajo, entre otros, acorta el camino al éxito de la empresa, pero además disminuye la rotación e incrementa la productividad.

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¿debería tomar un curso en línea o presencial?

De la mano de la tecnología, el sector de la educación ha viajado a gran velocidad en el campo de la enseñanza online, que en los últimos años ha multiplicado su oferta en la mayoría de instituciones académicas del mundo, pese a una resistencia inicial por profesionales y alumnos, ya vencida hace años, frente a la tradicional enseñanza presencial.

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La capacitación y productividad tienen que ir de la mano

De acuerdo con el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, las organizaciones tienen la obligación de brindar a sus trabajadores las enseñanzas técnicas necesarias para desempeñar su actividad durante el horario de trabajo. 

La capacitación en línea, supone  grandes ventajas para tu negocio, brinda ese valor agregado a tu gente, la motiva y por ende, la vuelve más productiva.

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