Comienza un nuevo año y con él un nuevo comienzo, es el momento idóneo para establecer nuevos objetivos y metas, no solo en el aspecto personal, también en el profesional, con la intención de evolucionar y mejorar. El comienzo de un nuevo año nos da la oportunidad de cumplir con nuevas metas y tener más logros.

¿Cuántas veces en los últimos meses has escuchado hablar sobre modelos de ciudades sustentables? Seguro que no te quedan dedos para contarlas y es que se ha convertido en el objetivo de todas las ciudades, tomado un papel clave en la evolución de todos los gobiernos.

Se habla tanto de futuro que parece que ya ha llegado al presente y aparecerá antes de que nos demos cuenta, en menos de un parpadeo, pero ¿por qué se adapta tan bien al sector? Eso es lo que te queremos contar hoy.

La capacitación debe ser un proceso continuo para cualquier profesionista y es que la actualidad los pretextos para hacerlo son disipados por las herramientas tecnológicas que existen. Cualquier modalidad de preparación debe valorarse, no importa si es un diplomado, licenciatura, MBA o un curso para certificarse. Además, estar actualizado te da una ventaja competitiva que sin duda es un factor fe éxito en el sector. 

Cualquier empresa que buscar ser exitosa, rentable y líder en el sector, tiene como objetivo principal aumentar sus ventas de productos y/o servicios. Lo que muchas empresas no contemplan es que para lograr alcanzar estos objetivos es indispensable ofrecer un excelente servicio al cliente. Capacitar a los empleados con actualizaciones, nuevas técnicas, metodologías de trabajo, entre otros, acorta el camino al éxito de la empresa, pero además disminuye la rotación e incrementa la productividad.